Other language title :
تاثير ميانجيگري كلامي بر پيشرفت ادراكي و عملكرد يك معلم با تجربه و دانشجويان در كلاس زبان دوم
Title of article :
The Effect of Dialogic Mediation on the Development of an Experienced Teacher and Learners' Conceptual Development and Actions in the L2 Classroom
Author/Authors :
Mohammadi Moghadam, Mehran Shiraz University , Ahmadi, Alireza Department of Foreign Languages and Linguistics - Shiraz University
Abstract :
The study investigated the effect of mediation on the development of an experienced teacher using the Vygotskian sociocultural view of learning. The effects of the transformation of the teacher on the development of the learners' emotions and practices were investigated as well. To reach these ends, an experienced teacher with 15 years of experience teaching general English at one of the universities in Iran was selected. To observe the teacher's practices, she was first observed in the first five sessions. To analyze her feelings and attitudes towards teaching before the mediation, she was also asked to narrate orally what she had done and felt during her practices. As some of her practices were based on the traditional techniques like over-reliance on translation and deductive teaching of grammar, the mediator offered the mediations and hints in a face-to-face interaction after the fifth to the twentieth session to help the teacher reshape and recontextualize her practices. Analysis of the findings showed that the teacher could internalize some of the mediations like increasing the students' participation in the class activities. The study concludes with some pedagogical implications like paying attention to the emotions of teachers and learners in different teaching contexts.
Farsi abstract :
هدف پژوهش حاضر بررسي اثر ميانجيگري بر پيشرفت يك معلم با تجربه با استفاده از ديدگاه اجتماعي فرهنگي ويگاتسكي مي باشد. همچنين اثر تغيير رفتاري معلم بر پيشرفت احساسي و عملكرد دانشجويان مورد بررسي قرار گرفت. براي نيل به اين هدف، يك معلم با تجربه با 15 سال سابقه ي تدريس كه درس زبان انگليسي عمومي را در يكي از دانشگاه هاي ايران تدريس ميكرد انتخاب شد. براي بررسي عملكرد معلم و شناخت بهتر نقاط ضعف و قوتش، در پنج جلسه ي اول معلم فقط مورد مشاهده و بررسي قرار گرفت. همچنين براي بررسي احساسات و نظرات او در مورد تدريس، قبل از ميانجيگري از او خواسته شد كه به صورت شفاهي در مورد احساسات و فعاليتهايي كه در تدريس انجام داده است صحبت كند. به دليل آنكه اكثر روش هاي تدريس معلم بر اساس روش هاي قديمي مثل ترجمه كردن بيش از حد و تدريس دستور زبان به شكل استنتاجي بودند، مداخله گر به صورت رو در رو بعد از جلسه ي پنجم تا جلسه ي بيستم مداخله و كمك خود را براي تغيير عملكرد و پيشرفت معلم ارائه داد. ارزيابي نتايج نشان داد كه ميانجيگري در پيشرفت معلم موثر بوده و موجب تغيير رفتار و روش معلم در تدريس شد. همچنين فعاليت بيشتر دانشجويان در كلاس به دليل تغيير روش تدريس و پيشرفت معلم صورت گرفت. يافته هاي اين مطالعه نكات و كاربردهاي آموزشي ارزشمندي براي تربيت كننده هاي معلم و معلماني كه در جست و جوي پيشرفت شركت كنند گان در محيط هاي مختلف تدريس هستند، در بر دارد.
Keywords :
Experienced Teacher Learning , Mediation , Sociocultural Theory , Teacher Education
Journal title :
Journal of Teaching English Language (TEL)