عنوان :
بررسي عوامل موثر بر دلبستگي كاري در سازمان‌هاي دولتي ايران
تحقيق و نگارش :
تحقيق و نگارش محسن يعقوبي
استاد(اساتيد) راهنما :
استاد راهنما نورمحمد يعقوبي
استاد(اساتيد) مشاور :
استاد مشاور محمدعثمان حسين بر
تاريخ فارغ التحصيلي :
1393
مشخصات ظاهري :
م، 110ص.: مصور، جدول، نمودار
يادداشت :
ص. ع. به انگليسي: Mohsen Yaghoubi. Investigating the effective factors on work engagement in Iran public organizations , كتابنامه: ص. 100- 104
چكيده :
ص. ع. به انگليسي: Mohsen Yaghoubi. Investigating the effective factors on work engagement in Iran public organizations
موضوع :
رضايت از كار , رفتار سازماني , سازمان‌هاي دولتي -- ايران , Job satisfaction , Organizational behavior , Administrative agencies Iran , دلبستگي , Attachment behavior
شناسه هاي افزوده :
پ استاد راهنما يعقوبي، نورمحمد , پ استاد مشاور حسين بر، محمدعثمان , ت ناشر دانشگاه سيستان و بلوچستان
كليدواژه :
دلبستگي كاري , مدل تقاضا , منابع شغلي , فرهنگ كار , توانمندسازي روان شناختي , مهارت
مقطع تحصيلي :
كارشناسي ارشد
اطلاعات نشر :
زاهدان دانشگاه سيستان و بلوچستان
رشته تحصيلي :
مديريت دولتي
