عنوان :
بررسي تاثير فشارهاي شغلي بر رضايت شغلي و عملكرد شغلي در بين مديران جهاد سازندگي استان اصفهان
پديدآورندگان :
ابزري مهدي نويسنده , احمدي لياولي سيروس نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه اصفهان ، دانشكده علوم اداري و اقتصاد
كليدواژه زبان طبيعي :
رضايت شغلي , عملكرد شغلي , مديران , استان اصفهان , بخش مديريت بازرگاني , جهاد سازندگي , فشارهاي شغلي
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
استرس يكي از لغات مبهمي است كه در زبان انگليسي وارد شده و تعابير مختلفي از آن وجود دارد، بگونه اي كه حتي محققين استرس روي معناي آن توافق نداشته اند. بطور كلي سه نگرش راجع به آن وجود دارد كه عبارتند از: نگرش محرك ، نگرش پاسخ و نگرش تاثير متقابل . لغات استرس در زبان فارسي با فشارهاي عصبي و رواني مي توانند از عوامل شغلي و غيرشغلي پديد آيند...
