عنوان :
آزمون مدل هاكمن -الدهام در پالايشگاه اصفهان
پديدآورندگان :
تخت طاقديس محمدرضا نويسنده , رنجبريان ; جمشيديان نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه اصفهان ، دانشكده علوم اداري و اقتصاد
كليدواژه زبان طبيعي :
پالايشگاه اصفهان , مدل هاكمن -الدهام , انگيزش , رضايت شغلي , بخش مديريت بازرگاني , مديران
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
انگيزش و رضايت شغلي از جمله مفاهيمي هستند كه امروزه توجه بسياري از مديران و صاحبنظران را به خود معطوف داشته اند. در ميان راهها و روشهاي ارتقاء ويژگيهاي فوق الذكر طراحي مجدد مشخصه هاي شغلي و در نوع خاص آن مدل هاكمن -الدهام از جايگاه ويژه اي برخوردار مي باشد. بر اساس اين مدل مشخصه هاي شغلي را مي توان به پنج دسته تنوع مهارت ، هويت وظيفه ، اهميت وظيفه ، استقلال و آزادي عمل شغلي ، و بازخورند شغلي تقسيم بندي نمود...
