عنوان :
بررسي اثرات فشارهاي عصبي و رواني ناشي از محيط كار بر عملكرد نيروي انساني سازمان امور اداري و استخدامي كشور
پديدآورندگان :
رضاييان علي نويسنده , حيدري كرجي داوود نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه تهران ، دانشكده مديريت
كليدواژه زبان طبيعي :
نيروي انساني , فشارهاي عصبي , سازمان امور اداري و استخدامي كشور , كاركنا , محيط كار , بخش مديريت دولتي
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
امروزه نيروي انساني در سازمانها با مسايل عديده روبرو هستند، كه فشار عصبي مهمترين آن ميباشد. اين مسايل در سال 1372 و جامعه بالاي فوق ديپلم در سازمان امور استخدامي مورد پژوهش قرار گرفته ، يك تحقيق تجربي و علمي است و از طريق پرسشنامه به جمع آوري اطلاعات پرداخته و متكي به روشهاي تحليل آماري است فرضيات تحقيق : فشارهاي عصبي ، با عملكرد نيروي انساني ارتباط دارد...
