شماره ركورد :
15737
عنوان :
بررسي رابطه بين اثر بخشي دروني دوره هاي عمومي آموزشي دفتر توسعه منابع انساني با ميزان شيوع رفتار شهروندي سازماني كاركنان دانشگاه علوم پزشكي شيراز
پديدآورندگان :
ديدار عذرا نويسنده
نام دانشگاه :
شيراز
محل تحصيل :
شيراز
مقطع تحصيلي :
فوق ليسانس
نام دانشكده :
علوم تربيتي و روانشناسي
رشته :
علوم تربيتي
گرايش :
مديريت آموزشي
تعداد صفحه :
2
سال انتشار :
1393/02/31
كليدواژه زبان طبيعي :
آموزش و بهسازي منابع انساني , دانشگاه علوم پزشكي , اثر بخشي دروني , رفتار شهروندي سازماني
زبان :
فارسي
لينک به اين مدرک :
https://search.isc.ac/dl/search/defaultta.aspx?DTC=16&DC=15737
