عنوان :
مقايسه انگيزش مديريتي مديران شركت برق منطقه‌اي فارس و مديران دانشگاههاي شيراز و علوم پزشكي شيراز با استفاده از مقياس ماينر
پديدآورندگان :
مصلح شيرازي علي نقي نويسنده , صحراكار مريم نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه شيراز
كليدواژه زبان طبيعي :
مقياس تكميل جمله ماينر , مديريت صنعتي , انگيزش مديريتي , دانشگاهها
چكيده :
اين تحقيق با هدف بررسي و مقايسه انگيزش مديريتي مديران دانشگاههاي شيراز، علوم پزشكي شيراز و مديران شركت برق منطقه‌اي فارس، با توجه به شباهتها و تفاوتهاي ماهيت فعاليت اين سه سازمان، به منظور شناخت عوامل موثر بربهبود ايفاي نقش مديريتي توسط مديران صورت گرفته است. در اين تحقيق از مقياس تكميل جمله ماينر، فرم سلسله مراتبي )MSCS-HF( كه شامل هفت زيرمقياس شخصيتهاي مقتدر، بازيهاي رقابتي، موقعيتهاي رقابتي، نقش اثباتي، تحميل خواسته‌ها، تمايز از گروه و انجام وظايف معمول اداري ميباشد و روايي و پايايي آن در يگر تحقيقات احراز گرديده، استفاده شده است. در اين تحقيق با اكا به شيوه سرشماري در گزينش نمونه، به كل جامعه آماري كه شامل 265 مدير بودند مراجعه شد كه از اين تعداد 198 پرسشنامه توسط مديران، تكميل گرديده است. پس از گردآوري داده‌ها با استفاده از تكنيكهاي آماري آزمون Mann-Whithney و آزمون Jonckheere داده‌هاي جمع‌آوري شده مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته‌اند...
