عنوان :
بررسي تاثير فرهنگ سازماني بر اثر بخشي سازمان در ادارات مناطق نوزده گانه آموزش و پرورش شهر تهران
پديدآورندگان :
ملايي نژاد اعظم نويسنده , هاشمي فرشته نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه الزهرا، دانشكده علوم تربيتي و روانشناسي
كليدواژه زبان طبيعي :
فرهنگ سازماني , تهران , بخش مديريت آموزشي , مناطق نوزده گانه آموزش و پرورش
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
بطور كلي سازمان ، يك پديده فرهنگي است و سازمان ها بنا به خصوصياتي كه دارند، داراي فرهنگهاي متعددي هستند، لذا ميتوان گفت كه يك سازمان نيز شخصيتي دارد كه آن را فرهنگ سازماني مي ناميم . فرهنگ سازمان ، ارزشها و باورهاي مشتركي است كه به وسيله اعضاي سازمان حفظ شده و منجر به تمايز يك انسان از سازمانهاي ديگر مي شود. ...
