عنوان :
بررسي عوامل موثر بر فشارهاي شغلي اساتيد دانشگاه اصفهان
پديدآورندگان :
بهشتي سعيد نويسنده , دكتر قربانعلي سليمي نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه اصفهان
كليدواژه زبان طبيعي :
فشارهاي شغلي , اساتيد دانشگاه اصفهان , عدم امنيت , تضاد نقش , ساختار نامناسب اداري , بخش برنامه ريزي آموزشي
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
هدف تحقيق صورت دهي يك تلاش نظري منظم در جهت پاسخگويي به سيوال اساسي تحقيق يعني بررسي عوامل موثر بر فشارهاش شغلي اساتيد دانشگاه اصفهان و همچنين يافتن راه حلها و ارايه پيشنهادهاي صحيح و مناسب براي حل اين معضل شايع در محيطهاي آموزشي بوده است . فرض تحقيق بر آن بوده كه روابط نامناسب در دانشگاه و عدم وجود شرايط مادي مناسب و سنگيني بيش از حد حجم كار اساتيد و عدم امنيت شغلي آنان و تضاد نقش و همچنين ساختار نامناسب اداري و سازماني و رهبري نامناسب آموزشي دانشگاه موجب فشار رواني شغلي در اساتيد ميگردد. بر مبناي نتايج حاصله از اين پژوهش مي توان عوامل موثر بر فشارهاي شغلي اساتيد دانشگاه اصفهان را بر حسب اهميت بدين ترتيب برشمرد: ا- سنگيني بيش از حد اساتيد 67/5+2- رهبري آموزشي نامناسب دانشگاه 66/6+3- عدم وجود امنيت شغلي 62/5+4- وجود نظام روابط نامناسب در دانشگاه 58/4+5- ساختار اداري و سازماني نامناسب دانشگاه 58/3+6- شرايط مادي نامناسب براي كار اساتيد 56/6+7- تضاد نقش در كاراساتيد 3/34
يادداشت :
كتابخانه منطقه اي علوم و تكنولوژي
