عنوان :
بررسي رابطه ميان خشنودي شغلي و تعهد سازماني با سه شيوه ارزشيابي عملكرد شغلي (خود ارزيابي راندمان كاري و ارزيابي سرپرست )
پديدآورندگان :
ابونوري اسماعيل نويسنده , نوايي مسعود نويسنده
نام دانشگاه :
واحد قايم شهر
كليدواژه زبان طبيعي :
خشنودي شغلي , بيماران , مديريت , مراكز آموزشي و درماني دانشگاه علوم پزشكي خدمات بهداشتي
دامنه موضوعي :
علوم انساني
يادداشت :
معاونت پژوهشي دانشگاه آزاد اسلامي - تهران
