مرکز منطقه ای اطلاع رساني علوم و فناوري - سيستمهاي انگيزشي و نقش آنها در بهره وري

چكيده :

در اين نوشتار مسيله (انگيزشي ) بعنوان پراهميت ترين مسيله اي كه در دنياي مديريت خودنمايي مي كند موضوع تحقيق قرار گرفته است . اين تحقيق در سه بخش صورت گرفته است . ابتدا موضوع مورد بحث از ديدگاه انديشمندان غربي مورد بحث قرار گرفته كه اهم آن عبارتند از: مطالعه اجمالي در مورد انسان ، هستي ... تفكرات انسان معاصر غربي (بعنوان مقدمه اي كه پايه هاي فكري تيوريهاي انگيزشي را در دنياي مديريت غرب و به عبارت وسيعتر در علوم انساني رقم مي زنند) پرداخته شده و بعد از آن به چند نظر رايج انگيزشي (محتوايي - فرآيندي ) و مسايلي در مورد طراحي شغل ، مديريت و انگيزش و بالاخره بهره وري و ارتباط آن با موضوعات فوق مورد مطالعه قرار گرفته اند. در بخش بعد از ديدگاه اسوم به مطلب مذكور نظر افكنده شده است كه ريوس مطالب آن حول محورهايي از قبيل كلياتي پيرامون انسان ، روابط انسان ، معرفي اجمالي انسان و در پي آن در خصوص دو بال انسان يعني علم و ايمان و اثرات آن در كار و زندگي مطالبي مطرح شده است . پس از آن به طرح نظريه انديشمندان اسلامي در اين باب پرداخته و در ادامه بحث با بيان نظرات انگيزشي دنبال شده و در انتها با نگاهي بر مديريت در اسلام ، انگيزش و مدير، كار از ديدگاه اسلام و فرهنگ بهره وري ، بحث خاتمه يافته است . بخش سوم اختصاص دارد به تجزيه و تحليل اطلاعات بدست آمده از شش پرسشنامه كه توسط شاغلين (كارشناسان صف و ستاد) سازمانها تكميل شده است . در خاتمه جمع بندي ، نتيجه گيري و پيشنهادات لازم ارايه گرديده است . در كليه بخشها سعي شده جهت تفهيم بيشتر مطالب او نمودار و جداول مناسب موضوع استفاده شود و در پايان هر بحث چكيده مطلب مورد بررسي در قالب حاصل كلام عنوان گردد.