كليدواژه زبان طبيعي :
بخش مديريت صنايع , تكنولوژي مدرن , ميزان كارآيي , شيوه مديريت , رضايت شغلي جذب , استان مركزي , مقطع متوسطه , كادر آموزشي , انتخاب صحيح , انگيزش شغلي , بهينه سازي , نيروي انساني , آموزش و پرورش
چكيده :
در اين پايان نامه چگونگي افزايش ميزان كارآيي كادر آموزشي مقطع متوسطه در آموزش و پرورش استان مركزي را مطالعه مي نماييم ، عوامل موثر بر افزايش كارآيي كادر آموزشي شامل انگيزش شغلي ، رضايت شغلي جذب و انتخاب صحيح نيروي انساني ، شيوه مديريت و رهبري ، استفاده از تكنولوژي مدرن و منابع قابل دسترس ، ارزشيابي صحيح و بهينه نيروي انساني و آموزش ضمن خدمت كادر آموزشي شناسايي شده و ميزان تاثير هر يك از عوامل مذكور بر افزايش كارآيي كادر آموزشي مورد بررسي و تجزيه و تحليل قرار گرفته و پيشنهادات كاربردي بمنظور افزايش كارآيي آموزشي ارايه مي شود.
