عنوان :
بررسي عوامل اقتصادي - اجتماعي مرتبط با آگاهي سازماني كاركنان آموزش و پرورش (مورد مطالعه : آموزش و پرورش شهرستان گچساران )
پديدآورندگان :
زاهداني سعيدزاهد نويسنده , محمدي دهبزرگ نوراله نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه شيراز
كليدواژه زبان طبيعي :
آگاهي سازماني كاركنان آموزش و پرورش , گچساران , جامعه شناسي , درك سازماني , فهم سازماني
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
هدف از اين تحقيق بررسي رابطه عوامل اقتصادي - اجتماعي مرتبط با آگاهي سازماني است . اين تحقيق به صورت پيمايشي صورت گرفته است . جامعه آماري اين پژوهش كليه كاركنان اداري و آموزشي آموزش و پرورش شهرستان گچساران است . از طريق روش نمونه گيري طبقه اي تعداد 307 نفر از كاركنان به عنوان جامعه نمونه انتخاب شدند. در اين پژوهش عوامل شغلي گروه استخدامي سابقه خدمت ، مقطع كاري ، رسته شغلي ، ميزان شركت در دوره هاي ضمن خدمت ) و عوامل سازماني تعهد سازماني ، رضايت شغلي ، خلاقيت ، سازماني ، نقش سازماني تناسب داشتن نقش تحصيلي ، تحصيلات و عوامل جمعيتي سن و جنس به عنوان متغيرهاي مستقل انتخاب شد و رابطه آنها با متغير وابسته (آگاهي سازماني ) مورد بررسي قرار گرفت . جهت تحليل داده ها از روش هاي آماري آزمون t و آزمون f استفاده شده است . نتايج حاصل از بررسي نشان مي دهد كه از ميان عوامل شغلي ، متغيرهاي (گروه استخدامي ، مقطع كاري ، شغلي ، شركت در دوره هاي ضمن خدمت ) رابطه معني دار با متغير وابسته (آگاهي سازماني ) داشته اند رابطه ميان متغيرهاي سابقه خدمت و آگاهي سازماني معني دار نبود. همينطور نتايج پژوهش نشان مي دهد كه عوامل سازماني تعهد سازماني رضايت شغلي خلاقيت سازماني نقش سازماني ارتباط معني داري با آگاهي سازماني داشته اند.