مرکز منطقه ای اطلاع رساني علوم و فناوري - بررسي ميزان رضايت از كار و عوامل موثر بر آن در پرستاران شاغل در بيمارستانهاي وابسته به دانشگاه علوم پزشكي شيراز، 1378

چكيده :

پژوهش حاضر يك مطالعه توصيفي ، تحليلي ميباشد كه در جهت "بررسي ميزان رضايت از كارو عوامل موثر بر آن در پرستاران شاغل در بيمارستانهاي وابسته به دانشگاه علوم پزشكي شيراز 1378" صورت گرفته است . محيط پژوهش ، بيمارستانهاي وابسته به دانشگاه علوم پزشكي در سطح شهر شيراز ميباشد. در اين پژوهش كل جامعه مرو مطالعه قرار گرفتند كه از تعداد 630 نفر پرستار واجد شرايط شركت در پژوهش ، 453 نفر به پرسشنامه ها پاسخ دادند. ابزار گردآوري داده ها در اين پژوهش پرسشنامه بوده است . سوالات پرسشنامه مشتمل بر سه بخش ميباشد. قسمت اول مربوط به سوالاتي در زمينه مشخصات فردي واحدهاي مورد پژوهش شامل : سن ، جنس ، ميزان تحصيلات ، وضعيت تاهل ، سمت ، وضعيت استخدامي ، سابقه كار در بخش فعلي بوده است ، قسمت دوم شامل 20 سوال ، جهت بررسي تعيين ميزان رضايت از كار پرستاران تنظيم شده است و قسمت سوم شامل 37 سوال جهت مشخص كردن مهمترين عواملم وثر بر رضايت از كار در پرستاران مورد مطالعه ، تنظيم گرديده است . يافته هاي پژوهش در 22 جدول خلاصه شده است و جهت تجزيه و تحليل داده ها از نرم افزار رايانه اي (اس .پي .اس .اس ) در آزمونهاي آمار توصيفي ، استنباطي به صورت جداول استفاده شده است . در بررسي نتايج پژوهش از تعداد 453 نفر پرستار در زمينه توزيع نمونه هاي مورد مطالعه از نظر مشخصات فردي يافته هاي بدست آمده است : 46/5 درصد زير 30 سال سن ، 38/7 درصد بين 30 تا 40 سال و 14/8 درصد بالاي 40 سال سن داشتند. 13/1 درصد نمونه ها مرد و 86/9 درصد زن بودند. 7/3 درصد آنان تحصيلاتي در حد كارداني ، 88/7 درصد كارشناسي و 4 درصد كارشناسي ارشد بودند. 26/5 درصد آنان بصورت طرحي ، 61/5 درصد بصورت رسمي و 12 درصد بصورت قراردادي استخدام بودند. 66/4 درصد زير 10 سال ، 26 درصد بين 10 تا 20 سال و 7/6 درصد بيش از 10 سال سابقه كار پرستاري داشتند....