مرکز منطقه ای اطلاع رساني علوم و فناوري - بررسي ارتباط مديريت استراتژيك با موفقيت سازماني در سازمان صنايع ملي ايران

چكيده :

تمام نظريه پردازان سازمان و مديريت از زماني كه مديريت به كوشش تايلور به تعبيري جنبه عملي به خود گرفت سعي بر شناسايي مكانيزم هاي شناسايي عوامل اثرگذار بركارايي و اثربخشي موسسات كرده اند. شرايط زماني و محيطي و مجموعه دانش مرتبط با مسايل سازمان و مديريت نگرش آنها را محدود ساخته است . با توجه به رقابت فزاينده در سطح جهان ، مساله در دست داشتن بازارها هم از لحاظ عرضه كالا وخدمات و هم از لحاظ تامين منابع براي انجام فرايندهاي منتهي به توليد كالا و خدمات و در نظر داشتن اينكه اين مجموعه فعاليتها به هر حال در قالب سيستم هاي خرد و كلان و مرتبط به هم صورت مي گيرد، output يا برون داده هاي سازمان به هر شكل وتحت هر عنوان متاثر از عوامل بيشماري هستند. مديريت استراتژيك كه عمر زيادي از معرفي و كاربرد آن نمي گذرد به تعبيري الگوي مديريت جامعه را ارايه مي دهد كه ضمن اينكه چهارچوبهاي كلي آن بيان شده نياز به تحقيق كاربردي آن در تمام صنايع و فعاليتها در كشورهاي مختلف وجود دارد. پژوهش انجام يافته توسط نگارنده اين رساله در واقع شناخت عوامل برون و درون سازماني اثرگذار بر فعاليت صنايع شيميايي - غذايي - دارويي و برق سازمان صنايع ملي ايران در طول دوره 1368-1360 بوده است . به تعبير ديگر كوشش محقق بر اين بوده است كه مشخص نمايد علت عدم موفقيت صنايع مذكور چه بوده است Œ ماحصل پژوهش نشانگر عدم اعمال مديريت استراتژيك به نحو مطلوب وعدم موفقيت صنايع مذكور در قالب پيش فرضها و محدوديتهاي حاكم بر تحقيق مي باشد.