عنوان :
بررسي رابطه بين جو سازماني و رضايت شغلي معلمان نواحي چهارگانه شهر شيراز
پديدآورندگان :
اميريان زاده مژگان نويسنده , مسعودي اكبر نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه آزاد اسلامي - واحد شيراز
كليدواژه زبان طبيعي :
شيراز , آموزش و پرورش , مديريت آموزشي , جو سازماني , رضايت شغلي
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
مدرسه بايد محيطي باشد آرامش بخش و پويا براي پرورش استعدادها تا دانش آموز بتواند با آزادي و بطور طبيعي رشد نمايد. مديران و معلمين در ايجاد چنين فضايي نقش اساسي دارند. در رساله حاضر بررسي رابطه بين جو سازماني و رضايت شغلي معلمان نواحي چهار گانه شهر شيراز مورد مطالعه قرار گرفته است . از بين كليه مدارس مقطع اتبدايي دولتي و غيرانتفاعي نواحي چهارگانه شهر شيراز با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي 60 مدرسه انتخاب شدند كه ادراك و نگرش كليه معلمانهر مدرسه بوسيله JDI, OCDQ-RE سنجيده شده است . انجام اين تحقيق راهنمايي ميباشد براي مديران و دستندركاران تعليم و تربيت براي ايجاد جو باز و صميمي كه معلمان بتوانند با رضايت به وظايف خود كه آموزش و پرورش دانش آموزان است بپردازند. البته نتايج بدست آمده رضايت شغلي زنان را بيشتر از مردان نشان ميدهد و بين جو باز با جو بسته و جو مياني تفاوت معني دار مي باشد و مدارس با جو باز رضايت شغلي بيشتري نسبت به جو بسته دارند.
يادداشت :
دانشگاه آزاد اسلامي - واحد شيراز
