كليدواژه زبان طبيعي :
بخش مديريت بازرگاني , }Iran{ , برنامه هاي آموزشي , كارمنديابي , نيروي انساني , }Efficiency{ , ايران , كاركنان , شركت سهامي شيلات ايران , كارآيي , برنامه يزي
چكيده :
بخش اول : نتايج و يافته هاي تحقيق 1- برنامه ريزي نيروي انساني موجب كارايي پرسنل شيلات خواهد شد. و اعتقاد مديران براين است كه فراهم كردن امكان تحصيلات دانشگاهي برگزاري دوره هاي آموزشي و قرار دادن پرسنل برپست هاي مناسب سازماني زمينه ساز بهبود عملكرد افراد مي باشد. 2- مشخص نبودن شرح شغل و شرايط احراز مشاغل در حال حاضر موجب شده است كه تشخيص نيازهاي پرسنلي واحدهاي سازماني با مشكل مواجه بوده و آينده شغلي پرسنلي نيز در ابهام قرار داشته باشد. ...
