عنوان :
تبيين الگوي فرهنگي سازماني بر اساس ارزشهاي اسلامي در محيط كار و نقش آن بر رضايت شغلي
پديدآورندگان :
مشبكي اصغر نويسنده , زارعي متين حسن نويسنده , زنديه عبدالله نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه تربيت مدرس ، دانشكده علوم انساني
كليدواژه زبان طبيعي :
اسلام , محيط كار , رضايت شغلي , فرهنگ سازماني , ارزشها , بخش مديريت - گرايش منابع انساني و رفتار سازماني
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
در گذشته نه چندان دور، مديران در سازمانها به اداره و سرپرستي عواملي مانند نيروي كار، سرمايه ، تكنولوژي ، مواد اوليه توليد، بازار و مهارت مديريتي به منظور افزايش كارآيي توجه داشتند. اما امروزه دانشمندان علوم مديريت معتقد هستند كه عامل مهمتري نيز وجود دارد كه به شكل دهي ، هدايت و تقويت عوامل مذكور مي پردازد و آن فرهنگ سازماني است .
