عنوان :
بررسي ميزان آشنايي مديران مدارس راهنمايي شهرستان اصفهان با مهارتهاي شغلي از نظر خود (خودارزشيابي ) و مقايسه آن با نظرات دبيران
پديدآورندگان :
تابان حسين نويسنده , خواجه زفره محمدرضا نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه تربيت معلم ، دانشكده علوم تربيتي
كليدواژه زبان طبيعي :
اصفهان , ارزشيابي , دبيران , مهارتهاي شغلي , خودسنجي , بخش مديريت آموزشي , مدرسه هاي راهنمايي , مديران مدرسه
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
1- آيا مديران نسبت به نقاط قوت و ضعف خود آگاهي دارندŒ 2- آيا مديران اطلاعات لازم در زمينه مهارتهاي مديريتي را دارندŒ 3- آيا ارتباط معني داري بين پاسخهاي مديران و دبيران وجود داردŒ 4- آيا شيوه "خودارزشيابي " را مي توان در سازمانهاي آموزشي اجرا نمودŒ نتايج و يافته هاي تحقيق : 1- در رابطه با سيوال اول نتايج نشان مي دهد كه مديران نسبت به ضعف فني و ادراكي خود معترفند ولي نسبت به ضعف در مهارتهاي انساني خود را ضعيف نمي دانند در صورتي كه دبيرانشان آنرا گوشزد كرده اند. ...
