عوامل موثر برتداوم خدمت كاركنان پژوهشي در شركتهاي سازمان صنايع ملي ايران
پديدآورندگان :
فقيهي ابوالحسن نويسنده , صفرخانلو فريدون نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه علامه طباطبايي ، دانشكده حسابداري و مديريت
رشته :
فوق ليسانس
تعداد صفحه :
132
سال انتشار :
13731372
كليدواژه زبان طبيعي :
نيروي انساني , سازمان , مدير , ترك خدمت , سازمان صنايع ملي ايران , بخش مديريت دولتي , كاركنان پژوهشي , تداوم (خدمت )
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
اهميت و توجه به حفظ و نگهداري نيروي انساني بعنوان منابع ارزشمند سازمان مورد عنايت خاص مديران است زيرا مبادرت به ترك خدمت از سوي هريك از كاركنان مي تواند سبب بروز مشكلات عديده اي براي آن سازمان شود...
