عنوان :
بررسي رابطه رضايت شغلي كاركنان آموزشي نواحي چهارگانه آموزش و پرورش شيراز با سنخ شخصيتي A-B( )
پديدآورندگان :
پارسا عبدا... نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه شيراز، دانشكده علوم تربيتي
كليدواژه زبان طبيعي :
رضايت شغلي , كاركنان آموزشي , شيراز , بخش مديريت آموزشي , سنخ شخصيتي }A-B{ , آموزش و پرورش
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
تحقيقات زيادي نشان داده اند كه بين سنخ شخصيتي و رضايت شغلي همبستگي وجود دارد و افراد داراي الگوي رفتاري تيپ A از رضايت شغلي كمتري برخوردارند. (ماته سون 1984- داويدسون و كوپر، 1980 - ماجيل ، موهار و بهاتيا، 1992 و...) از كل كاركنان آموزشي (مديران و معاونين مدارس ، آموزگاران ، دبيران و مربيان پرورشي ) نواحي چهارگانه آموزش و پرورش شيراز با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي ، نمونه اي 427 نفره انتخاب شد تا رابطه بين متغير سنخ شخصيت )A-B( با رضايت شغلي بررسي شود. متغيرهاي جنس ، تحصيلات و سابقه كار، ناحيه ، مقطع ، درآمد و حقوق نيز مورد مطالعه قرار گرفتند. دراين تحقيق بطور كلي 30 مدرسه از 4 ناحيه در هر سه مقطع تحصيلي شركت داده شدند. براي سنجش رضايت شغلي از ابزار توصيف شغل اسميت )JDI( و براي سنجش سنخ شخصيتي از سياهه فعاليت "جنكيس "- فرم كوتاه شده )JAS(W استفاده شد. 6 سيوال تحقيقاتي دراين مطالعه طرح و بررسي شدند. ...