عنوان :
طراحي و تبيين الگوي مناسب نظام نگهداري مديران در وزارت جهاد سازندگي
پديدآورندگان :
طالبي كهدويي فضل الله نويسنده , فرهنگي علي اكبر نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه تهران ، دانشكده مديريت
كليدواژه زبان طبيعي :
رفاه , رهبري , بخش مديريت دولتي , مديريت , وزارت جهاد سازندگي , مديراجرايي , بهسازي , انگيزش
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
نظام نگهداري مديران تابعي از مكانيسمهاي تامين ، بهسازي ، خدمات و بكارگيري است و به عبارت ديگر مي توان گفت نظام نگهداري نظام جامعي است كه خرده سيستمهاي تامين ، بهسازي ، خدمات و بكارگيري آنرا تشكيل مي دهند، بنابراين تحقق نظام نگهداري منوط به تحقق اين چهارخرده سيستم است كه هركدام بنوبه خود داراي خرده سيستمهايي نيز مي باشند، و لذا جهاد بايد اين مكانيسمها را كه بعضا وجود هم دارند تكميل نموده و ضمن استقرار مراحل دقيق هريك با ايجاد هماهنگيهاي لازم ميان آنان با نگرش سيستمي كارآيي و اثربخشي نظام را بالا ببرد. ...
