عنوان :
برنامه ريزي نيروي انساني در شركت سهامي آبفر
پديدآورندگان :
تنعمي محمدمهدي نويسنده , وكيلي كندولان اسماعيل نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه تهران ، دانشكده علوم اداري و مديريت
كليدواژه زبان طبيعي :
رضايت شغلي , بخش مديريت دولتي , برنامه ريزي , نيروي انساني , شركت سهامي آبفر , ترك خدمت , آموزش ضمن خدمت , كارايي
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
برنامه ريزي نيروي انساني اهداف و طرحهاي سازمان را با نيازهاي كاركنان و اهداف آنان يكي ميكند و بدون برنامه ريزي واضح ميزان تخمين نيازهاي منابع انساني سازمانها كاهش يافته و بصورت حدسي در مي آيد. برنامه ريزي مناسب يكي از عناصر مهم مديريت موفق است دليل عمده برنامه ريزي نيروي انساني نيل به نيازهاي مهارتي آتي سازمان است و بيشتر اين برنامه ريزي ماهيتا برنامه ريزي استراتژيك و جامع مي باشد. ...
