عنوان :
شناسايي و اولويت‌بندي عوامل موثر بربهره‌وري نيروي انساني با استفاده از تكنيكهاي MADM , AHP مطالعه موردي: شركت پوشاك شرق جامه
پديدآورندگان :
سوخكيان محمدعلي نويسنده , طواري مجتبي نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه شيراز
كليدواژه زبان طبيعي :
بهره‌وري نيروي انساني , تكنيك }AHP{ , مديريت صنعتي , تكنيك }MADM{
چكيده :
در شرايط متغير و پيچيده امروزي كه برمحيط اقتصادي اجتماعي و سياسي و ... حاكم است يكي از عواملي كه مي‌تواند به بقاي سازمان كمك نمايد مسيله بهره‌وري و كارآيي است. به همين دليل در اين تحقيق سعي نموده‌ايم مهمترين عوامل موثر بر بهره‌وري نيروي انساني كارخانه پوشاك شرق جامه را شناسايي نماييم و در گام بعد به اولويت‌بندي اين عوامل بپردازيم.
