مرکز منطقه ای اطلاع رساني علوم و فناوري - بررسي عوامل موثر در انگيزه انتخاب شغل معلمي از ديدگاه دبيران زن شاغل در مراكز دولتي پيش دانشگاهي شهر تهران

چكيده :

پژوهش حاضر با هدف شناسايي عوامل موثر در انگيزه انتخاب شغل معلمي انجام شده است . براي دستيابي به هدف مذكور 300 تن از دبيران زن شاغل در مراكز دولتي پيش دانشگاهي شهر تهران به طور تصادفي انتخاب شدند. و سپس گروه نمونه ، پرسشنامه اي كه به همين منظور تنظيم شده بود تكميل نمودند، اين يك پژوهش همبستگي است كه با استفاده از دو شاخص آمار توصيفي و استنباطي به بررسي سه فرضيه اصلي ذيل مي پردازد. 1- بين عوامل فردي و انگيزه انتخاب شغل معلمي رابطه معني دار وجود دارد. 2- بين عوامل اجتماعي فرهنگي خانواده و انگيزه انتخاب شغل معلمي رابطه معنادار وجود دارد. 3- بين عوامل اقتصادي خانواده و انگيزه انتخاب شغل معلمي رابطه معني دار وجود دارد. نتايج يافته ها حاكي از آن است كه : بين تربيت تولد، تعداد خواهران مقطع آغاز به كار، نوع مدرك تحصيلي و اولويت انتخاب معلمان نمونه پژوهش و انگيزه انتخاب شغل معلمي رابطه معنادار وجود دارد. بين سطح تحصيلات پدر، و خواهر و اعتقاد و سنت خانواده معلمان نمونه پژوهش و انگيزه انتخاب شغل معلمي رابطه معني دار وجود دارد. همچنين از ميان عوامل انگيزشي فردي ، عوامل انگيزشي اجتماعي - فرهنگي و عوامل انگيزشي اقتصادي ، عوامل انگيزشي فردي بيشترين تاثير را در انگيزه انتخاب شغل معلمي داشته است .