چكيده :
هدف تحقيق بررسي رابطه بين انواع سبك تفكر و اثربخشي سازماني مديران و معلمان مدارس متوسطه شهر شيراز است. بدين منظور تعداد 120 مدير براساس فرمول كوكران و 120 معلم به روش نمونهگيري تصادفي سهميهاي انتخاب شدند. ابزارهاي مورد استفاده در تحقيق شامل پرسشنامه سبك تفكر و مقياس اثربخشي سازماني مدل سرجيواني بود...