عنوان :
بررسي اثر انتقالات بين بخشي نيروي كار بربيكاري يك الگوي اتورگرسيوبرداري مورد ايران 75 - 1345
پديدآورندگان :
فاضلي حميد نويسنده , قطميري محمدعلي نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه شيراز
كليدواژه زبان طبيعي :
اقتصاد بيكاري ايران رده علوم انساني نيروي كار اتورگگرسيو برداري روش هم تجمعي
چكيده :
در اين رساله تلاش شده است كه معضل بيكاري از جنبه تحرك و جابجايي نيروي كار ميان بخش هاي اقتصادي در دوره زماني 75 - 1345 براي اقتصاد ايران مورد بررسي قرار گيرد. به عبارت ديگر تاثير پديده تحرك بين بخشي نيروي كار بر نرخ بيكاري با تاثير متغيرهاي طرف تقاضا بر آن مقايسه مي گردد. براي محاسبه ميزان تحرك بين بخشي از شاخص سامسون استقاده شده است . به منظور مقايسه ميزان تاثير پديده تحرك بين بخشي و عوامل طرف تقاضا از يك الگوي اتورگرسيوبرداري VAR با روش هر تجمعي و مدل هاي تصحيح خطا ECM استفاده شده است . با استفاده اين الگوها روابط بلند مدت و كوتاه مدت برآورده شده است . با استفده از اين الگوها روابط بلند مدت و كوتاه مدت برآورد شده و آزمون هاي عليت گرنجري و تجزيه واريانس انجام شده و نتايج مورد تجزيه و تحليل قرار مي گيرند. نتايج حاصل از برآورد الگوي مذكور در دوره مورد مطالعه نشان مي دهد كه تاثير متغير تحرك بين بخشي نيروي كار بر نرخ بيكاري در بلندمدت نسبت به متغيرهاي طرف تقاضا ضعيف مي باشد. در بررسي پويايي الگو بوسيله آزمون تجزيه واريانس نتايج حاكي از تاثير قوي تر شاخص تحرك بين بخشي نيروي كار بر نرخ بيكاري در كوتاه مدت مي باشد. به علاوه آزمون عليت گرنجري نشان ....
