مرکز منطقه ای اطلاع رساني علوم و فناوري - بررسي انگيزش مديريتي مديران آموزشي شهرستان سقز با استفاده از مقياس MSCS

چكيده :

هدف از پژوهش حاضر بررسي انگيزش مديريتي مديران آموزشي شهرستان سقز مي باشد كه براي اين تكميل جمله ماينر استفاده شد. 80 نفر از مديران زن و مرد شهرستان سقز بودند كه از جامعه 138 نفري مديران مدراس اين شهرستان به روش تصادفي ساده انتخاب گرديدند. براي آزمون F,T با سطح معني داري ... استفاده گرديد. نتايج آزمون فرضيه دوم نشان داد كه در هيچ يك از مقياسها و نيز نمره كل مقياس معناداري بين مديران زن و مرد وجود ندارد. نتايج آزمون فرضيه دوم نشان داد كه ميانگين نمرات تراز شده مديران داراي مدرك تحصيلي بالا در زير مقياس انجام وظايف معمول اداري و همچنين در كل مقياس ، بطور معناداري بيش از نمرات مديران با مدرك تحصيلي پايين است و در ساير زير مقايسها تفاوت معناداري وجود ندارد. نتايج آزمون فرضيه نشان داد كه ميانگين نمرات تراز شده مديران داراي مدرك تحصيلي رشته مديريت در زير مقياس انجام وظايف معمول اداري و نقش اثباتي بطور معني داري بيش از نمرات ساير مديران است و در ساير زير مقياسها و همچنين نمره كل تفاوت معناداري ديده نمي شود.