عنوان :
بررسي رابطه ديوانسالاري و رضامندي شغلي كاركنان مدارس آموزش و پرورش ناحيه 1 تبريز
پديدآورندگان :
فريار اكبر نويسنده , عابديني عيسي نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه تبريز
كليدواژه زبان طبيعي :
ديوانسالاري رضامندي تخصص گرايي تمركز گرايي سيستم ارايه پاداش علوم اجتماعي رده علوم انساني
چكيده :
مدرسه به عنوان يك سازمان نقش اساسي در همه جنبه هاي سياسي اقتصادي اجتماعي فرهنگي و حتي اعتقادي و ارزشي جامعه دارد كه كاركنان آن براساس قواعد و مقررات حاكم رفتار مي كنند و اين قوانين به صورت روشن و دقيق مشخص شده اند به نظر مي رسد كه سياست ها و تدابير و تلاش هاي سازمان در جهت طراحي ساختار و سازمان قوانين و مقررات مشخص بطور كامل نمي تواند رفتارها و روابط اعضاي سازمان را تعيين كند.
