عنوان :
برنامه ريزي استراتژيك نيروي انساني در كارخانه گلوله زني ماشين سازي اراك
پديدآورندگان :
دري بهروز نويسنده , نيمروز علي نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه علوم و فنون مازندران
كليدواژه زبان طبيعي :
نيروي انساني كارخانه گلوله زني ماشين كاري ماشين سازي مهندسي صنايع رده مهندسي اراك ارزيابي برنامه ريزي استراتژيك
چكيده :
امروزه برنامه ريزي استراتژيك نيروي انساني يكي از اصلي ترين برنامه هاي يك سازمان به شمار مي آيد. كه با توجه به نوع فعاليت از يك تفاوت خاص در سازمان به شمار مي ايد كه با توجه به نوع فعاليت از يك تفاوت خاص در سازمانهاي مختلف برخوردار خواهد بود. اما با توجه به اينكه اركان اصلي اين نوع برنامه ريزي در جميع جهان از يك روند يكنواخت برخوردار مي باشد. يك راه كار عمومي بتوان استفاده نموده بدين گونه كه در آغاز با بررسي وضعيت فعلي سازمان عوامل موثر دروني و بيروني آن از جهات قوت و ضعف و تهديد و فرصت بررسي شده و با مقايسه ...
يادداشت :
دانشگاه علوم و فنون مازندران
