عنوان :
بررسي عوامل اقتصادي -اجتماعي موثر بر رضايتمندي شغلي كاركنان شركت آب منطقه اي فارس
پديدآورندگان :
احمدي حبيب نويسنده , ارجند محمدرضا نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه شيراز
كليدواژه زبان طبيعي :
عوامل اقتصادي -اجتماعي رضايتمندي شغلي كاركنان شركت آب منطقه اي فارس علوم اجتماعي رده علوم انساني
چكيده :
هدف اين تحقيق بررسي تاثير عوامل اقتصادي -اجتماعي بر رضايتمندي شغلي كاركنان شركت آب منطقه اي فارس است . در اين تحقيق پس از بيان ضرورت و اهميت تحقيق ، تحقيقات پيشين داخلي و خارجي به روش كتابخانه اي مورد بررسي قرار گرفت ، بعد از آن نظريات مرتبط با رضايتمندي شغلي در دو دسته شامل : نظريات انگيزشي و نظريات جامعه شناسي بررسي شد و چهارچوب نظري مناسب انتخاب گرديد. براي اجرايي كردن تحقيق از روش پيمايشي استفاده شده ، ابتدا از ميان 347 نفر از كاركنان شركت آب منطقه اي با استفاده از فرمول كوكران 184 نفر بعنوان حجم نمونه به روش تصادفي طبقه بندي شده انتخاب شدند. براي سنجش رضايت آنها از يك پرسشنامه شامل دو بخش كه بخش اول آن از سوالاتي تشكيل شده كه وضعيت اقتصادي اجتماعي افراد را مي سنجد و بخش دوم از يك طيف 28 گويه اي 5 درجه اي (طيف ليكرت ) براي سنجش رضايت شغلي كاركنان تشكيل شده ، استفاده شد. داده ها با استفاده از روشهاي آماري تحليل واريانس يكسويه ، ضريب همبستگي پيرسون و رگرسيون چندمتغيره ، تحليل شدند و نتايج زير به دست آمد...
