عنوان :
بررسي رابطه بين سبك هاي رهبري تحول آفرين و تعاملگرا و نگرش به تغيير سازماني از ديدگاه كارشناسان حوزه ستادي سازمان آموزش و پرورش فارس
پديدآورندگان :
خادمي محسن نويسنده , فرازجا مهدي نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه شيراز
كليدواژه زبان طبيعي :
رهبري تحول آفرين رهبري تعاملگرا تغيير سازماني نگرش به تغيير سازماني علوم تربيتي مديريت آموزشي رده علوم انساني
چكيده :
در پژوهش حاضر به بررسي و تحليل رابطه بين دو متغير سبك هاي رهبري تحول آفرين و تعاملگرا و نگرش به تغيير سازماني از ديدگاه كارشناسان حوزه ستادي سازمان آموزش و پرورش فارس پرداخته شده است . جامعه آماري پژوهش ، كليه كارشناسان سازمان آموزش و پرورش فارس بود كه كارشناسان حوزه ستادي سازمان (شامل 158 مرد و 22 نفر زن ) به روش نمونه گيري هدفمند مورد پژوهش واقع شدند. دو پرسشنامه رهبري تحول آفرين و نگرش به تغيير سازماني به عنوان ابزار مورد استفاده واقع شدند...
