عنوان :
بررسي عوامل موثر و مرتبط برفرهنگ سازماني بسيج از منظر دانشجويان نمونه مورد مطالعه كليه دانشجويان بسيجي عضو بسيج دانشجويي مراكز آموزش عالي واقع در شهر شيراز
پديدآورندگان :
زاهدزاهداني سعيد نويسنده , كوشكي‌جهرمي سعيد نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه شيراز
كليدواژه زبان طبيعي :
فرهنگ سازماني بسيج دانشجويان دانشگاههاي شيراز علوم اجتماعي رده علوم انساني
چكيده :
... در اين پايان نامه برگرفته از نظريات سازمان ، قشربندي اجتماعي ، فرهنگ سازماني و مطالعات انجام شده داخل و خارج در مورد بحث فرهنگ سازماني با تاكيد بر سازمان بسيج مي باشد. روش تحقيق با استفاده از پيمايش مي باشد و اطلاعات مورد نياز از طريق پرسشنامه ساختار يافته از 365 نفر دانشجوي عضو بسيج كه بطور تصادفي سيستماتيك انتخاب شدند. داده ها گردآوري شد. از روشهاي آماري توزيع فراواني ها و ميانگين براي توصيف ويژگيهاي اقتصادي - اجتماعي پاسخگويان استفاده گرديد. همچنين از ضريب همبستگي پيرسون و مقاسيه ميانگين ها براي آزمون فرضيات تحقيق استفاده گرديد و تكنيك رگرسيون براي سنجش مدل تحقيق استفاده گرديد. نتايج حاصل از اين تحقيق نشان مي دهد كه ضريب همبستگي بدست آمده براي متغيرهاي مستقل شامل حضور بيشتر در نماز جماعت برابر با 0/83 ميزان تلاوت آيات قرآن برابر با 0/80 رضايتمندي اعضاي بسيج از فرهنگ سازماني بسيج برابر با 0/91 ميزان وقتي كه بسيجيان صرف كسب اطلاعات و اخبار مي كنند...
