كليدواژه زبان طبيعي :
آموزش ضمن خدمت , كارآيي , استان اصفهان , كاركنان , اداره دارايي , اثربخشي , 1373-1369 , مهارت شغلي , رضايت شغلي , بخش مديريت بازرگاني
چكيده :
موضوع اين پژوهش تاثير آموزش ضمن خدمت بر افزايش كارآيي اداره دارايي استان اصفهان مي باشد و هدف از اين پژوهش بررسي اين موضوع است كه آيا آموزش ضمن خدمت باعث افزايش كارآيي و ارتقاء سطح عملكرد نيروي انساني آموزش ديده گرديده است يا خير. در اين رابطه چهار فرضيه مورد آزمايش قرار گرفته اند كه فرضيه اساسي اين پژوهش عبارت است از " آموزش ضمن خدمت باعث افزايش كارايي كاركنان اداره دارايي استان اصفهان مي شود"...
