عنوان :
شناسايي و اولويت بندي عوامل موثر بربهره وري نيروي انساني با استفاده از تكنيكهاي MADM , AHP مطالعه موردي : شركت پوشاك شرق جامه
پديدآورندگان :
سوخكيان محمدعلي نويسنده , طواري مجتبي نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه شيراز
كليدواژه زبان طبيعي :
بهره وري نيروي انساني تصميم گيري تكنيك }AHP{ تكنيك }MADM{ مديريت صنعتي رده علوم انساني
چكيده :
در شرايط متغير و پيچيده امروزي كه برمحيط اقتصادي اجتماعي و سياسي و ... حاكم است يكي از عواملي كه مي تواند به بقاي سازمان كمك نمايد مسيله بهره وري و كارآيي است . به همين دليل در اين تحقيق سعي نموده ايم مهمترين عوامل موثر بر بهره وري نيروي انساني كارخانه پوشاك شرق جامه را شناسايي نماييم و در گام بعد به اولويت بندي اين عوامل بپردازيم .
