عنوان :
مطالعه و بررسي جو سازماني مدارس راهنمايي نوشهر براساس مدل هالپين و كرافت
پديدآورندگان :
فرهادي سعيد نويسنده , رجايي پور سعيد نويسنده
نام دانشگاه :
دانشگاه اصفهان ، دانشكده علوم تربيتي
كليدواژه زبان طبيعي :
نوشهر , جو سازماني , دختر , مدل هالپين و كرافت , بخش مديريت آموزشي , مدير مدرسه , پسر , مدرسه راهنمايي
دامنه موضوعي :
علوم انساني
چكيده :
موضوع اين تحقيق مطالعه و بررسي جو سازماني مدارس راهنمايي نوشهر بر اساس مدل هالپين و كرافت بود. در اين مدل جو سازماني محصول تعامل ميان دو دسته رفتار (رفتار مدير مدرسه : كناره گيري ، تاكيد بر توليد، ملاحظه گري و ايجاد فشار) و (رفتار معلمان : بازدارندگي ، عدم جوشش ، صميميت و روحيه ) مي باشد. و از طريق بررسي ابعاد رفتاري فوق مي توان شش جو مجزا و متفاوت را در مدارس شناسايي نمود...
