شماره ركورد :
17952
عنوان :
رابطه فشارهاي رواني ناشي از ابهام تعارض و گران باري نقش با نگرش هاي شغلي 4
محل نشر :
تهران
ناشر :
دانشگاه آزاد اسلامي
تاريخ :
1375
تعداد صفحه :
0
كليدواژه :
فشار رواني , روانشناسي , رضايت شغلي , بهداشت رواني , ابهام تعارض , استرس
چكيده :
چهار متغير سازمان خشنودي شغلي ، ميل به ماندن در شغل و دلبستگي شغل يمورد مطالعه قرار گرفتند كه براي پروژه 350 از كاركنان شاغل در بخش هاي مختلف موسسه با شركت محل اجرا خواهد بود كه به صورت نمونه گيري تصادفي طبقه اي گزينش خواهد بود.
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=18&DC=17952
