عنوان :
بررسي ارتباط بين تعهد سازماني و رضايت شغلي كاركنان زن شركت كننده در كلاسهاي طرح تندرستي دانشگاه شهيد چمران اهواز
ناشر :
دانشگاه شهيد چمران اهواز.
كليدواژه :
تعهد سازماني , رضايت شغلي , كلاسهاي طرح تندرستي , دانشگاه شهيد چمران اهواز , كاركنان زن
چكيده :
هدف اين تحقيق ، بررسي رابطه تعهد سازماني و رضايت شغلي كاركنان زن شركت كننده در كلاس هاي طرح تندرستي دانشگاه شهيد چمران اهواز بود. اين تحقيق به روش توصيفي و از نوع ميداني است . پرسشنامه هاي تعهد سازماني })OCQ({ و رضايت شغلي })JDI({ ابزارهاي تحقيق را تشكيل دادند. پايايي و روايي پرسشنامه ها با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ و روايي ملاكي بدست آمد...
