عنوان :
تحليل هزينه - فايده افزايش سرمايه هاي انساني در سيستم مالياتي
ناشر :
وزارت امور اقتصادي و دارايي
كليدواژه :
سيستم مالياتي , ماليات , نيروي انساني , سرمايه هاي انساني , تحليل هزينه - فايده , اقتصاد
چكيده :
در اين طرح با استفاده از ملاك هاي تحليل هزينه - فايده اثر افزايش سرمايه هاي انساني در نظام مالياتي مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته است . به عبارتي آيا به كارگيري نيروهاي جديد مي توان وصولي هاي مالياتي را تا حدي افزايش دهد كه از نظر اقتصادي نسبت به هزينه هاي ايجاد شده به صرفه باشد يا خيرŒ براي دستيابي به اين هدف طرح در هفت فصل تدوين گرديده است . در فصل اول ابتدا سازمان مالياتي و عوامل موثر در مديريت نيروي انساني تشريح و پساز ذكر عوامل موثر در به كارگيري نيروي انساني در نظام مالياتي به بررسي وضعيت نيروي شاغل پرداخته شده و سپس تخصيص نيروي انساني تشريح و پس از ذكر عوامل موثر در به كارگيري نيروي انساني در نظام مالياتي به بررسي وضعيت نيروي شاغل پرداخته شده و سپس تخصيص نيروي انساني و دلايل عدم تخصيص بهينه در نظام مالياتي مورد بحث قرار گرفته است . فصل دوم پس از بررسي جايگاه نيروي انساني بعد از اصلاحات مالياتي در برخي كشورها به جايگاه نيروي انساني شاغل در نظام مالياتي از نظر توزيع و حجم كار پرداخته شده سپس مقايسه اي بين جايگت
