شناسايي عوامل موثر بر خوشنودي شغلي و رابطه اين عوامل با تعهد حرفه اي و دلبستگي شغلي در معلمان دوره ابتدايي استان خوزستان
محل نشر :
اهواز
ناشر :
دانشگاه شهيد چمران اهواز
تاريخ :
1383
تعداد صفحه :
0
كليدواژه :
تعهد حرفه اي , معلمان دوره ابتدايي , استان خوزستان , خوشنودي شغلي , دلبستگي شغلي
چكيده :
هدف از اين پژوهش در وهله اول شناسايي عوامل موثر در خشنودي شغلي معلمان دوره ابتدايي استان خوزستان است . در مرحله دوم رابطه اين عوامل را دو متغير تعهد حرفه اي و دلبستگي شغلي مورد بررسي قرار مي گيرد.
