Etude exploratoire des réalités des pratiques de GRH et performance des entreprises Algériennes. Cas d’entreprises de la wilaya de Tizi-Ouzou

Les questionnements autour des ressources humaines semblent s imposer dans les organisations depuis les années 80. Notre étude vise l amélioration des connaissances concernant la gestion efficace des ressources humaines (GRH) par l application adéquate des pratiques permettant à l’entreprise d être plus performante dans son environnement hautement concurrentiel. Plus spécifiquement, elle analyse comment l adéquation des activités de gestion des ressources humaines (GRH) à la stratégie de l’entreprise peut avoir un impact sur la performance d une entreprise, ensuite, elle cherche à connaître comment une entreprise devra entrevoir l adaptation de ses pratiques de gestion des ressources humaines (GRH) actuelles à la stratégie de l’entreprise pour atteindre un haut niveau de performance.