تاثير القيادة الادارية الناجحة في تحقيق الابداع الاداري (دراسة تطبيقية لآراء القيادات العليا في جامعة ديالى)

يختبر البحث الحالي علاقة الارتباط والاثر بين متغير القيادة الادارية ومتغير الابداع الاداري ، اذ تمثلت مشكلة البحث بمدى دور القيادة الادارية الناجحة في تحقيق الابداع الاداري في جامعة ديالى . وقد استخدمت استمارة الاستبانة كاداة لجمع البيانات ، وقد تم توزيع ( 44 ) استمارة لعينة البحث والذي تم اختيارهم عمدياً وبصفة عميد كلية ومعاونيهم وروساء الاقسام ، كما تمثلت فرضية البحث الرئيسة بوجود علاقة ارتباط واثر معنوية بين القيادة الادارية الناجحة وتحقيق الابداع الاداري ، و تم تحليل البيانات باستخدام برنامج (Spss) اذ استخدمت عدد من الاساليب الاحصائية للتحقق من صحة الفرضية ومنها معامل الارتباط (Person) وتحليل الانحدار البسيط . وجاءت النتائج مطابقة لفرضية البحث ، فقد تبين وجود علاقة ارتباط واثر معنويين بين القيادة الادارية الناجحة وتحقيق الابداع الاداري والتي على ضوئها تم صياغة مجموعة من التوصيات التي يومل ان يستفاد منها المعنيين في الدراسة الحالية .