التوجه الريادي للقياًدات الادارية واثره في تحسين عملياًت الانتاج دراسة استطلاعيةً لآراء عينة من المدراء في الشركة العامة للالبسة الجاهزة في محافظة نينوي

حدت التغييرات البيئية المحيطة بالقيادات الادارية الى التماس انجح الصيغ بقصد مسايرة تلك التغييرات والعمل على احتوائها ، وقد كانت الصيغة الريادية احد المسالك التي احتضنتها تلك القيادات ايمانا منها بانها هذا البحث الى الاداة الفاعلة في تطوير مجموعة من الاليات الترجمة الافكار والمفاهيم الى واقع حال، يهدف على طبيعة العلاقة بين التوجه الريادي وتحسين عمليات الانتاج وقد تم التعبير عن التوجه الريادي التعرف بوصفه متغيرة مستقرة من خلال ابعاده المتمثلة (الابداعية ، الاستباقية ، تحمل المخاطرة ، التنافسية ، الاستقلالية) ، وباعتماد استمارة الاستبانة اعدت لهذا الغرض للوقوف على اراء عينة من المديرين وبعد استحصال البيانات تم تحليلها احصائيا لغرض اختبار طبيعة علاقة الارتباط والاثر والتي في ضوئها تم تسجيل مجموعة من الاستنتاجات وتقديم مجموعة من المقترحات المنسجمة معها للشركة المبحوثة .