پديد آورندگان :
بن بريكة, الزهرة جامعة محمد خيضر - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, الجزائر , بن قسمي, طارق جامعة محمد خيضر - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير, الجزائر
كليدواژه :
ثقافة تنظيمية , اتصال تنظيمي , تدريب , حوافز , اداء وظيفي
