درجة الرضا الوظيفي لمعلمي المدارس الحكومية والخاصة في منطقة القصيم

هدفت هذه الدراسة الى التعرف على درجة الرضا الوظيفي لمعلمي المدارس الحكومية والخاصة في منطقة القصيم. تكونت عينة الدراسة من (252) معلما ومعلما من المدارس الحكومية والخاصة في منطقة القصيم في المملكة العربية السعودية، تم استخدام مقياس الرضا الوظيفي من اعداد حمد (2014) ويتكون من اربعة مجالات(الحوافز والمكافئات، ظروف العمل، التقدير والاحترام، الانتماء للمهنة)، وقد اشارت نتائج هذه الدراسة الى ما يلي: ان المتوسطات الحسابية قد تراوحت مابين (3.26-3.03) حيث جاء مجال (الانتماء للمهنة) في المرتبة الاولى، بينما جاء مجال(ظروف العمل) في المرتبة الاخيرة، وبلغ المتوسط الحسابي للاداة ككل (3.26 ) وهو متوسطا. - عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية (α=0.05 ) تعزى لاثر الجنس في جميع المجالات وفي الدرجة الكلية.عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية (α=0.05) تعزى لاثر سنوات الخبرة في جميع المجالات وفي الدرجة الكلية باستثناء المجالين الاول وجاءت الفروق لصالح فئة الخبرة اكثر من 10سنوات في الحوافز والمكافئات.والمجال الثالث وجاءت الفروق لصالح فئة الخبرة 1-6.