دور مديري المراكز المجتمعية في تعزيز التنمية المجتمعية داخل الخط الاخضر من وجهة نظر العاملين فيها في ضوء متغيرات الدراسة

تهدف الدراسة الى الكشف عن دور مديري المراكز المجتمعية في تعزيز التنمية المجتمعية داخل الخط الاخضر من وجهة نظر العاملين فيها في ضوء متغيرات الدراسة، تم استخدام المنهج الوصفي المسحي، تكونت عينة الدراسة من (152) عام، تم استخدام الاستبانة كاداة للدراسة بعد ان تم التاكد من صدقها وثباتها، حيث اظهرت نتائج الدراسة ان: دور مديري المراكز المجتمعية في تعزيز التنمية المجتمعية داخل الخط الاخضر، من وجهة نظر العاملين فيها جاءت بدرجة مرتفعة، كما واظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة احصائية في استجابات افراد العينة على حور مدراء المراكز المجتمعية داخل الخط الاخضر وفقا المتغيرات ( الجنس، والموهل العلمي، الخبرة )، وبناء على النتائج اوصي الباحثان بضرورة تعزيز وتنمية وتطوير الذات لدى العاملين من قبل مديري المراكز المجتمعية، وتكثيف غرس قيم وثقافة المراكز المجتمعية لدى فئات المجتمع المختلفة وموسساتها .