مزايا تطبيق نظام ادارة الموارد البشرية الكترونياً (E-HRM) في موسسات وكالة الغوث بقطاع غزة ومدى رضا الموظفين العاملين عنه

هدفت هذه الدراسة الى التعرف على مزايا تطبيق نظام ادارة الموارد البشرية الكترونياً (E-HRM) في موسسات وكالة الغوث في قطاع غزة و مدى رضا الموطفين عنه ، واتبع الباحثان المنهج الوصفي التحليلي، وقد تم جمع البيانات الاولية من خلال توزيع استبانة على عينة طبقية بلغت 302 مفردة، وهم الموظفين الاداريين في دائرة التعليم والموسسات التابعة لها بالاضافة الى جميع موظفي دائرة الموارد البشرية في الانروا في قطاع غزة، وخلصت الدراسة الى ان تطبيق نظام (E-HRM) ساهم في توفير العديد من المزايا منها تبسيط اجراءات العمل وتخفيف عبء العمل وتفعيل الاتصالات وتحقيق الشفافية، كما تبين ان الموظفين راضين عن نظام (E-HRM) بنسبة 72.88%، كما اظهرت الدراسة وجود ارتباط موجب بين تحقيق نظام (E-HRM) للمزايا التي تتمثل في تبسيط اجراءات العمل وتخفيف عبء العمل وفعالية الاتصالات والشفافية وبين رضا الموظفين عنه، وكذلك هناك ارتباط موجب بين كيفية استخدام النظام ومدى سهولة تطبيقاته وملاءمتها للعمل ومدى توفير الامكانيات التقنية وبين رضا الموظفين عنه.وخلصت الدراسة الى جملة من التوصيات اهمها: ضرورة تطوير نظام (E-HRM) ليشمل جميع وظائف وانشطة ادارة الموارد البشرية