مدى تطبيق الشرط الجزائي على الانهاء غير المشروع لعقد العمل الفردي (بالتشريع الاردني)

تعالج هذه الدراسة اشكالية جوهرية تتصل بحقوق العامل بالاجر ضمن علاقته برب العمل و ذلك وفقا للسلطات التي وفرها له العقد. و مما لا شك فيه ان كلا منهما يسعى الى ايجاد ضمانات اتفاقية بجانب الضمانات القانونية لتنفيذ عقد العمل و تنفيذ الالتزامات المتولدة عنه، و لهذا شكل الشرط الجزائي احد هذه الضمانات التي يتم اللجوء اليها، بيد ان التساول الذي يتبادر حوله يتجلى بمعرفة الفاعلية التي يتميز بها في تامين حماية مصالح الاطراف و ضمان استمرار تنفيذ العقد، سواء تم اشتراطه لمصلحة صاحب العمل او لمصلحة العامل، كما يلحق بهذا التساول الوقوف على المشكلات التي تبرز في التعاطي مع الشرط الجزائي، حين يقترن هذا الاخير ببعض القواعد ذات الصبغة الآمرة، سيما انه من المتعارف عليه ان الشرط الجزائي يمثل في الاصل تعويضا اتفاقيا تحكمه في كافة الاحوال قواعد القانون المدني و احكام المذهب الفردي مما يجعل الوقوف على اثره على قواعد التعويض مطلبا وثيق الاتصال بمشكلة هذه الدراسة.