مدى التطابق بين وظائف خريجي جامعة السلطان قابوس في سوق العمل العماني وتخصصاتهم الاكاديمية

هدفت هذه الدراسة التعرف الى مدى تطابق الوظائف التي شغلها خريجو جامعة السلطان قابوس مع تخصصاتهم الاكاديمية، البالغ عددهم 7718 خريجا وخريجة، وهم يمثلون مجتمع الدراسة، تمكن الباحث من تحليل بيانات 5714 حالة لصلاحية بياناتهم، وهولاء يمثلون 74 % من المجتمع الاصل ، وشملت متغيرات الجنس، والكلية، والتخصص، والوظيفة، وجهة العمل، وسنة التخرج . وحسبت التكرارات والنسب المئوية لهذه المتغيرات، ومدى علاقتها بمتغير الوظيفة. وتوصلت الدراسة الى عدد من النتائج، اهمها ما يلي : بلغت نسبة التطابق بين تخصصات خريجي جامعة السلطان قابوس والوظائف التي شغلوها في سوق العمل%84.1 ، بينما بلغت نسبة عدم التطابق 15.9 % ، اما نسبة توظيف الخريجين حسب الجنس فقد بلغت نسبة الذكور 48.8 % في القطاع الحكومي ، وبلغت نسبة الاناث 51.2 %، اما حسب القطاع فبلغت نسبة الذكو ر 89.1 % في القطاع الحكومي، و 10.9 % في القطاع الخاص، بينما لدى الانات بلغت 74.9 %في القطاع الحكومي، و 25.1 % في القطاع الخاص، وفي ضوء النتائج اوصت الدراسة بقيام دراسات ميدانية للتحقق من احتياجات سوق العمل في سلطنة عمان والمهارات الضرورية للوظائف فيه، وعدد السنوات التي يقضيها الباحث عن العمل من خريجي جامعة السلطان.