دراسة مستوى فاعلية الاتصال لدى العاملين في المجال الرياضي في الجمهورية العربية السورية

تهدف الدراسة الى التعرف على مستوى فاعلية الاتصال الذي يمارسه الاداريين في الموسسات الرياضية في الجمهورية العربية السورية, حيث استخدمت الباحثة المنهج الوصفي بالاسلوب المسحي لملائمته اغراض البحث وتم اجراء الدراسة على عينة قوامها (102) من الاداريين في الاتحاد الرياضي العام وفروعه واندية الدرجة الاولى وتم اختيارهم بالطريقة العشوائية من مجتمع البحث الاصلي. وقد اظهرت نتائج الدراسة ان مكونات الاتصال (المرسل, الرسالة, المستقبل) منسجمة مع بعضها ولا يوجد تفاوت بينها مما يخدم هدف الاتصال كعملية ادارية, وكانت درجة الاتصال متوسطة لدى العاملين في المجال الرياضي في الجمهورية العربية السورية, وكان ادراك العاملين جيد للاتصال كضرورة في فهم العمل وتحقيق اهدافه من خلال فهم معنى التوازن بين مكونات الاتصال. واوصت الباحثة بضرورة الاهتمام بالاتصال كعملية ادارية اسوةً بالعمليات الاخرى, كالتخطيط والتنظيم والمتابعة من قبل القادة الاداريين, والتاكيد على الاهتمام التفصيلي بمكونات الاتصال لتحقيق هدفه وعدم التركيز على مكون دون الآخر, والاهتمام بالتعرف على ردود الفعل الناتجة عن عملية الاتصال من اجل التعرف على مدى تحقيق الاهداف منه, والعمل على اعداد برامج تنمية مهارات الاتصال لدى القادة الاداريين والعاملين في المجال الرياضي.